被評価者研修（セルフマネジメント編）

研修のねらい

被評価者として、目標設定の方法や目標設定面談の受け方について学びます。特に、セルフマネジメント力向上の視点で、PDCAサイクルについて理解を深めます。

研修のゴール

1. 評価の基礎知識・全体的な流れを理解します。
2. 日常の業務を進める上で期待値の受け方について、理解を深めます。
3. セルフマネジメント力をつけるために、特に目標設定のスキルを中心に学びます。
4. 上司との面談において、どのようにフィードバックを受ければ良いかを理解します。