階層別研修
(講師派遣型)
実績
役員・管理職向け、中堅社員向け等、各階層別の研修はもちろん、社内講師育成のためのインストラクター養成研修等、さまざまな課題・要望に応じた研修を提供しています。まずはお気軽にご相談ください。
研修事例│マネジャー向け忙しさからの解放研修~会議の生産性を高める(会議時間の削減編・会議の質の向上編~
産業用電気機器メーカーの部課長向けに、「会議の生産性を高める(会議時間の削減編)」と「会議の生産性を高める(会議の質の向上編)」を実施。会議時間の削減編は、32名にを実施し(2時間×32名=64時間投資)、延べ3,170時間/年(削減率27.3%)の削減が実現。会議の質の向上編は、全マネジャーがを受講し、会議の質向上への共通認識が図れました。
研修事例│マネジャー向け忙しさからの解放研修~自分で忙しくしている構造からの脱却編~
自動車メーカーIT本部の部課長向けに「忙しさからの解放研修~自分で忙しくしている構造からの脱却編~」を実施し、参加者17名合計で254時間/月(3,048時間/年)の削減が実現しました。
組織マネジメント理解・全社視点の醸成という能力の成長の領域と、リーダーシップにブレーキをかけている阻害行動・隠れた目的を理解するという心の成長の領域の両面を扱った研修を実施しました。
研修事例│NAICANノート(経験学習モデル)を使った新入社員育成
NAICANノート(経験学習モデル)のトライアルを4ヵ月間やりました。新入社員の自律的な成長とあわせて、OJTトレーナーの成長支援を図りました。
役員研修
業態/従業員数 | 研修テーマ |
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医療業務/1,700名 | 戦略・中期経営計画策定研修 |
精密機械/1,500名 | 方針策定・方針展開研修 |
信用金庫/400名 | 方針策定・イノベーション研修 |
業態/従業員数 | 研修テーマ |
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クラウドサービス/300名 | 方針策定・方針展開研修 |
金融商品/100名 | 役員のチームビルディング研修 |
管理職研修
業態/従業員数 | 研修テーマ |
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精密機械/6,000名 | 評価者研修 |
スポーツシューズ/2,500名 | 評価者研修 |
インテリア/2,300名 | 評価者研修 |
映画館運営/2,000名 | 評価者研修 |
都市設計/1,800名 | 評価者研修 |
住宅設備/1,500名 | 評価者研修 |
パソコンショップ/600名 | 評価者研修 |
業態/従業員数 | 研修テーマ |
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自動車部品メーカー/300名 | マネジメント研修 |
リラクゼーション/300名 | 評価者研修 |
連合会/300名 | マネジメント研修・評価者研修 |
システム会社/300名 | 評価者研修 |
不動産販売/300名 | 評価者研修 |
衣料小売/200名 | 評価者研修 |
中堅社員研修・スキル系研修
業態/従業員数 | 研修テーマ |
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化学メーカー/20,000名 | セルフマネジメント研修 |
ガソリンスタンド/4,000名 | 営業研修 |
独立行政法人/1,600名 | ファシリテーション研修 |
エンジンメーカー/1,200名 | OJT研修 |
コーヒーチェーン/1,000名 | コミュニケーション研修 |
業態/従業員数 | 研修テーマ |
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精密加工/500名 | 3年目研修・キャリアフォロー研修・係長研修 |
医療機器商社/350名 | プレゼンテーション研修 |
化粧品メーカー/150名 | コンプライアンス研修 |
商工会議所/150名 | コミュニケーション研修 |
健康食品通販/30名 | ロジカルシンキング・ハラスメント研修 |
若手研修
業態/従業員数 | 研修テーマ |
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自動車部品メーカー/22,000名 | セルフマネジメント研修 |
半導体商社/2,500名 | OJT研修 |
官公庁/2,300名 | コミュニケーション研修 |
住宅設備/1,500名 | 新入社員フォローアップ研修 |
業態/従業員数 | 研修テーマ |
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メディア/300名 | コミュニケーション研修 |
化粧品通販/100名 | セルフマネジメント研修 |
メディア/100名 | コミュニケーション・セルフマネジメント研修 |
講師養成研修
業態/従業員数 | 研修テーマ |
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クレジットカード/4,300名 | インストラクター養成研修 |
セメント/3,000名 | インストラクター養成研修 |
業態/従業員数 | 研修テーマ |
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精密機器/3,000名 | インストラクター養成研修 |
最新セミナー情報
2025/04/25(金) 開催
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2025/06/13(金) 開催
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