【加藤洋平氏監修│オンライン体験型ワークショップ】成人発達理論（心の成長に関する考え方）を元に人材育成を再考するには？

人材育成・研修

加藤洋平氏心の成長成人発達理論社内研修階層別研修

日時：: 2021/11/11（木）13:30~17:00

会場：: オンラインセミナー（Web会議サービス「Zoom」を利用して実施します）

対象：: 企業の人事担当者または教育研修担当者

成人発達理論を学ぶ機会は増えてきましたが、それを研修に取り入れると考えると、まだ難しさを感じると思います。
成人発達理論を研修に展開するときには、「身体知」という領域を扱う必要があると考えています。この「身体知」を活用することで気づきを深め、心の成長の支援が可能になります。

例えば、
・自己都合で判断してしまう新入社員に、2人称視点を身につけさせること
・主体性を発揮しない若手社員に、主体性発揮を恐れている自分の内面に気づかせること
・ピークアウトして不活性人材になっているベテラン社員に、専門性とは異なる新しい軸を探してもらうこと
・一方的なコミュニケーションをする管理職に、自分の正しさを手放し、多様性を理解させること
・本音を言わない役員に、差し障りのある議論をさせることで、意思決定を促進すること
が可能になります。

弊社は、加藤洋平さんのもとで成人発達理論を学び、1年かけて「心の成長」を軸にした研修を全階層に実施してきました。その実施事例を通じて、成人発達理論を取り入れた人材育成の可能性をお伝えできればと思います。

課題図書

成人発達理論について知りたい方は、下記の書籍をご一読ください。

なぜ部下とうまくいかないのか「自他変革」の発達心理学

加藤洋平 (著)
日本能率協会マネジメントセンター

Amazon

お申し込みにあたっての注意事項

※本セミナーは、双方向でのやりとりをおこないます。セミナー中は、カメラをオンにしての参加をお願いいたします。
※同業他社の方、社労士等士業の方のお申込はお断りさせていただいております。
※1社2名様までのお申込みとさせていただきます。

セミナー内容

13:30～13:40	チェックイン
13:40～14:40	成人発達理論と階層別研修の親和性
14:50～15:50	研修演習の事例
16:00～16:50	企業導入の事例紹介・質疑応答
16:50～17:00	チェックアウト

開催要項

日　時	2021/11/11（木）13:30~17:00
場　所	オンラインセミナー（Web会議サービス「Zoom」を利用して実施します） ※インターネット環境をご準備ください。 ※PC以外にもスマートフォン、タブレットからの参加も可能です。PC以外の端末をご利用の場合は、事前に無料アプリをダウンロードしていただく必要がございます。 ※申込受付後に、詳しい接続方法や受講用URLをご案内します。 ※本WEBセミナーは双方向でのやりとりをおこなうため、セミナー中は、カメラをオンにしての参加をお願いいたします。
対　象	企業の人事担当者または教育研修担当者
定　員	15名
受講料	無料

講師情報

菊地　大翼（キクチ　ダイスケ）

株式会社グローセンパートナーコンサルタント
大学卒業後、アルー株式会社に入社。HRコンサルティング部に所属し、法人研修の営業・コンサルティングに従事。主要クライアントとして、主に大手生命保険会社、大手証券会社、大手グローバルメーカー、大手エンターテイメント企業など、幅広く担当し、自社内でトップの売上を達成。その後、商品開発部に異動し、新規商品の企画開発業務に従事。成人発達理論を活用した研修や、オンライン研修プログラムなどを開発。
現在は、人事コンサルタントとして、成人発達理論をベースにした人材開発や組織開発コンサルティングに従事している。

ザ・リーダーシップサークル認定プラクティショナー（成人発達理論をベースにしたリーダーシップアセスメント）