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評価者研修(目標設定編)

社内研修

評価者研修(目標設定編)

社内研修支援サービス「評価者研修(目標設定編)」のサンプルテキスト抜粋版です。

【研修概要】
評価制度をマネジメント機能・コミュニケーション機能を強化する手段と捉え、マネジメントの領域(方針の展開・目標設定・適切な役割分担など)を盛り込んでいます。特に、評価シートを活用してPDCAサイクルを回すための方法について理解を深めます。目標設定演習や目標設定面談演習を通しながら、実務として運用できるレベルを目指します。管理職のマネジメント研修の1つとしてご活用ください。

【テキストサンプル例】

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