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退職ポイント試算表
人事制度
退職ポイント試算表は、「定額方式」退職金制度を「ポイント式」退職金制度に移行する際の試算表です。「定額方式」退職金制度の現状の退職金を計算して、一定時点（年度末日など）で退職金を確定してポイント化します。
現状のモデル退職金をベースに、勤続ポイントや等級ポイントを割り振りシミュレーションします。【大卒 総合職・標準モデル】【高卒 営業職・最遅モデル】【高卒 事務職・標準モデル】などいくつかパターンを作ってシミュレーションすることをお勧めしています。
また、退職金には既得権と期待権（将来支給されるであろう退職金レベル）があり、それぞれに配慮しながら策定することがポイントです。
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