部下・職場を守るメンタルヘルス(メンタルヘルスマネジメント編）

研修のねらい

厳しい経済情勢の中、職場において強い不安、ストレス等を感じる社員は約6割にのぼっていると言われています。一方で、メンタルヘルス不調者と企業業績との関連性も明らかになってきています。本研修では、メンタルヘルス不調者の対応だけではなく、職場環境の改善を通じて、メンタルヘルス不調の予防まで考えていきます。

研修のゴール

1. 管理職として、部下のメンタルヘルス保持・増進の必要性を理解します。
2. こころの病気と、病気のサイン・症状について理解します。
3. メンタルヘルスに関して、管理職の役割を理解します。
4. 部下のメンタルヘルス不調の発見と対応方法について、事例研究を通して理解します。
5. 管理職として職場環境を改善するための具体策を考えます。