ティーチング＆コーチング（後輩指導編）

研修のねらい

後輩指導に必要なスキルである、ティーチング・コーチングについて学びます。相手に合わせたコミュニケーションの方法を学び、ティーチング・コーチングの基礎理解と演習を通したスキル定着を目指します。

研修のゴール

1. 自分のコミュニケーションタイプを知り、自分のコミュニケーション上の強み・弱みを整理します。
2. 後輩のコミュニケーションタイプを想定し、どのようなコミュニケーションを取ればよいかを理解します。
3. ティーチングのスキルを理解して、職場でティーチングができるようにします。
4. コーチングのスキルを理解して、職場でコーチングができるようにします。
5. 面談の演習を通じて、コーチングスキルの定着をはかります。