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タレントマネジメント導入のポイント
人事制度
タレントマネジメントは、人材マネジメントの手法の一つで、従業員一人一人が持つ能力やスキル、経験といった情報を、採用や育成、配置に活用することで、企業の成長につなげていくというものです。
人事システムやタレントマネジメントシステムをお客様にご紹介する立場である弊社の視点で、タレントマネジメント導入を検討されている方への情報をまとめました。
ダウンロードできる資料
①タレントマネジメント導入のポイント(PDF)
・タレントマネジメントとは?
・タレントマネジメント導入の目的
・タレントマネジメントの全体像
・タレントマネジメントを機能させるために重要なこと
・タレントマネジメントのために把握する情報
・タレントマネジメントシステムの導入プロセス
・タレントマネジメントシステムの運用体制
・タレントマネジメントの活用イメージ
・タレントマネジメント活用のよくある課題
・タレントマネジメントと人事基幹システム
資料イメージ
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2024/09/05(木) 開催
2024/09/27(金) 開催
なぜリーダーのビジョンは届かないのか?~組織変革の新しいアプローチ:「ビジョンを浸透させる」から「ビジョンに共振・共鳴する」へのシフト~
2025/03/31(月) 開催
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