社内研修支援サービス

給料と評価の基礎知識

新入社員・若手向け

学生・内定者, 新入社員, ビジネス知識の習得,

社会人になると毎月給与が支給されますが、お金の使い方・貯め方のリテラシーを身につける研修です。会社という組織の中で、どのようにして給与が支給されるのか、また、支給される報酬項目の理解、社会保険・税金の種類などの理解を深めます。新入社員研修の1コマとして活用してください。

研修のねらい

社会人になると毎月給料が支給されます。社会人として、支給された給料を使って生活することが求められます。この研修では、どこから給料がでて、どのような保険や税金が引かれ、どのように使ったらよいかを考えます。

研修のゴール

  1. 社会人と学生の違いを考えます。
  2. 給料がどこから出るのかを考えます。
  3. 給料の種類(基本給・諸手当・賞与など)を理解します。
  4. 保険・税金の種類やその目的を理解します。
  5. 支給された給料をどのように使うかを計画します。

カリキュラム

内 容 形 式
アイスブレイク(ロウソク問題) / 給料の出どころ 講義
給料の種類 / 給料から控除されるもの 講義・演習
人事評価とは 講義
給料の使い方を考える 演習
研修のまとめ / 理解度チェック まとめ・演習
所要時間 合計2時間
講義の難易度 初心者でもできます